Kursy, Szkolenia

Nasza firma jest uczestnikiem szkolenia dla firm, jakie zostało zaproponowane naszemu szefowi. To nie jest zwykłe szkolenie dla firm. Nie spotykamy się z prelegentem, nie inwestujemy naszego wolnego czasu na ten kurs. Każdy z pracowników naszej firmy otrzymał login i hasło do kursu. Logujemy się i wchodzimy na platformę, podobną jaką stosują uczelnie internetowe. Na tej platformie odbywa się szkolenie dla firm. Każdy z nas widzi drzewko tematyczne, gdzie czekają na nas tematy do przyswojenia, jest też panel dyskusyjny, gdzie każdy jest zobowiązany udzielić się przynajmniej raz w danym temacie. Raz w tygodniu jest panel związany z czatem. Moderatorem jest człowiek prowadzący to szkolenie, to on kieruje rozmową, zadaje pytania. Tej zdalny kurs dla firm jest obowiązkowy. Podczas ośmiogodzinnego dnia pracy mamy obowiązek wyłączyć się ze swoich codziennych zajęć dwa razy po trzydzieści minut i zagłębić się w tematykę szkolenia i czynie w nim uczestniczyć. Wszystko jedno czy będzie to o siódmej rano a drugi raz pod koniec pracy, czy też dwa razy po trzydzieści minut w samym środku dnia. Każdy sam decyduje i organizuje sobie czas. Treść szkolenia nie tylko zagłębia nas w naszą branżę, ale również motywuje, pozwala wyciągać bardzo pozytywne wnioski. Dodatkowo sami sterujemy swoim czasem, każdy uczestniczy o tych porach dnia, jakie sam sobie narzuci. Jest to bardzo dobry pomysł, takie szkolenie dla firm nie jest uciążliwe, a szef sam zauważył, iż czasem, zupełnie dobrowolnie przeznaczamy na szkolenie nieco więcej czasu niż godzinę dziennie.